নতুন সাদা কাগজ
কাজের প্রবণতাগুলির শীর্ষস্থানীয় এক্সএনএমএক্স এক্সএনএনএমএক্স
সব হোয়াইট পেপার দেখুন
কাজের ভবিষ্যত অনলাইন কোর্স
কাজের ভবিষ্যত হ'ল এমন নেতাদের জন্য আহ্বান জানানো হয়েছে যারা সাহসী, খাঁটি, যত্নবান এবং কর্মক্ষেত্রে সত্যিকারের পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় মানব মিথস্ক্রিয়া দক্ষতা অর্জন করেছে।
আপগ্রেড করা মানুষের ইন্টারঅ্যাকশন দক্ষতার মধ্যে আইকিউ ছাড়িয়ে একাধিক বুদ্ধি থাকা, সৃজনশীল বুদ্ধি, সংবেদনশীল বুদ্ধি, প্রজন্মের বুদ্ধি এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত include
কাজের অনলাইন কোর্সের ভবিষ্যত কাজের গবেষণার ভবিষ্যতকে ব্যবহারিক এবং বাস্তবায়নের সহজ কৌশলগুলির সাথে একত্রিত করে।
সাফল্য এবং বাস্তবায়নের জবাবদিহিতার জন্য বিকল্পগুলির মধ্যে স্ব-গতি অধ্যয়ন বা কোচ সমর্থন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
আমি এটি কোনও সংস্থার যে কোনও স্তরের ব্যক্তিদের জন্য একটি দুর্দান্ত অনুষ্ঠান বলে মনে করেছি, traditionalতিহ্যবাহী নেতৃত্বের পদের সদস্যদের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। ”
ওয়ার্ক কোর্সের প্রতিটি ভবিষ্যতের অন্তর্ভুক্ত:
- 1 পুরো বছরের জন্য প্রোগ্রাম (গুলি) এবং সমস্ত এক্সক্লুসিভ বিভিন্ন কন্টেন্টের অ্যাক্সেস!
- চেরিল ক্রান উপস্থাপিত অসম বিহীন ভিডিওগুলি শিক্ষার্থীর ফোকাস, বোঝার এবং মনোযোগ বজায় রাখতে 5-6 মিনিটের বিভাগগুলিতে বিভক্ত
- একটি ডাউনলোডযোগ্য 'জার্নি গাইড' যা প্রতিটি ইউনিটের প্রধান পয়েন্টগুলিকে হাই-লাইট করে, নোট গ্রহণের জন্য ব্যবহৃত হয় এবং তারপরে একটি চলমান রেফারেন্স গাইড হয়ে যায়
- কাজের জন্য ডাউনলোড এবং তাত্ক্ষণিক ব্যবহারের জন্য বিভিন্ন ধরণের শক্তিশালী সরঞ্জাম
- কোনও অংশগ্রহণকারীর বোঝাপড়া নিশ্চিত করতে অনলাইন মূল্যায়ন এবং কুইজ
- Ptionচ্ছিক কোচ সমর্থন
নতুন কোর্স!
শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগ ও পুনরুদ্ধারের ভবিষ্যত
এখনই ব্যবসায়ের মুখোমুখি হওয়া অন্যতম প্রধান সমস্যা এটি ভাল লোক খুঁজে পাওয়া এবং রাখার জন্য।
সত্যটি হ'ল চাকরি পোস্ট করার পুরানো উপায়গুলি, চাকরির জন্য নিয়োগ দেওয়া এবং এই আশা করে যে লোকেরা আর কাজ করবে না।
ভবিষ্যত 'কাজ' নয় 'কাজ' সম্পর্কিত - ভবিষ্যতে ব্যবসায়ীরা সামগ্রিকভাবে কাজের দিকে নজর দেবে এবং তারপরে কোনটি বা কে কাজটি সবচেয়ে ভাল তা বিবেচনা করবে।
উদাহরণস্বরূপ, এআই দ্বারা কোন কাজ করা উচিত এবং কোন কাজটি স্বয়ংক্রিয় হওয়া উচিত এবং শেষ পর্যন্ত কোন কাজটি মানুষের দ্বারা সেরা করা উচিত।
এই এক্সএনএমএক্সএক্স মডিউল কোর্সটি আপনাকে ভবিষ্যতের প্রস্তুত হওয়ার সমস্ত উপাদানগুলির মধ্যে দিয়ে চলেছে কারণ এটি ভাল লোকদের সন্ধান এবং রাখার সাথে সম্পর্কিত।
নতুন কোর্স!
পরিবর্তনের গতিতে কীভাবে তৈরি এবং উদ্ভাবন করা যায়
কাজের সাফল্যের ভবিষ্যত ব্যবসায়ের এক বা দুটি 'নায়ক' এর উপর নির্ভর করে না - ভবিষ্যতটি 'আমরা' এবং পরিবর্তনের গতিতে নতুনত্ব ও কীভাবে তৈরি করা যায় সে সম্পর্কে about
অতীতে উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা বিপণন বিভাগ বা আইটি বিভাগের জন্য একটি ক্রিয়াকলাপ হিসাবে সিল করা হয়েছিল - ভবিষ্যতে সংস্থার প্রত্যেকের জন্য নতুনত্বের প্রয়োজন।
জরিপ করা 83% শ্রমিক উদ্ধৃত করেছেন যে তাদের বর্তমান কাজটি কীভাবে কাঠামোগত হয়েছে তার কারণে তাদের উদ্ভাবনের সময় নেই। সমাধানটি দৈনন্দিন কাজের ক্রিয়াকলাপের আসল সময়ের সৃজনশীলতার অংশ তৈরিতে নিহিত।
এই এক্সএনএমএক্সএক্স মডিউল কোর্সটি ব্যক্তি এবং দলগুলির জন্য দ্রুত তৈরি এবং উদ্ভাবন করার ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং তত্পরতা বাড়ানোর জন্য ধারণা, কৌশল এবং সংস্থান সরবরাহ করে।
অংশীদারি নেতৃত্ব
অংশীদারি নেতৃত্ব কাজ কৌশল একটি ভবিষ্যত। গবেষণা নিশ্চিত করে যে মিলেনিয়ালস এবং জেনারেল জেড একটি ভাগ নেতৃত্বের সংস্কৃতিতে সাফল্য লাভ করে।
জাম্পোস, জিই, এবং অ্যামাজনের মতো সংস্থাগুলি এক যুগ ধরে ধরে হোল্যাক্র্যাসির মতো ভাগ করা নেতৃত্বের মডেলগুলির সংস্করণ ব্যবহার করে আসছে। আপনি কীভাবে 'ভাগাভাগি নেতৃত্ব' নেতা হতে পারবেন তা শিখবেন।
নেতৃত্ব পরিবর্তন করুন
কাজের ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত থাকার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হ'ল লোককে কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তিত করা। আপনি কর্মক্ষেত্রে নতুন প্রযুক্তি বাস্তবায়ন করছেন বা অন্য বড় প্রকল্পে অনেক নেতাই মানুষকে পরিবর্তিত হওয়ার চ্যালেঞ্জটিকে কম মূল্যায়ন করেন। কাজের কর্মসূচির এই ভবিষ্যত কীভাবে পরিবর্তন নেতা হওয়া যায় এবং কীভাবে পরিবর্তনের নেতাদের সংস্কৃতি তৈরি করা যায় সেদিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
"আর্ট অফ চেঞ্জ লিডারশিপ" বইয়ের উপর ভিত্তি করে এই কোর্সটি কীভাবে চতুর, উদ্ভাবনী এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হতে হবে সে সম্পর্কে ডেটা এবং কৌশল সরবরাহ করে।
রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব
আমরা রূপান্তরের সময়ে বাস করছি এবং আপনি হলেন ট্রান্সফর্মারগুলি! কাজের ভবিষ্যত এমন রূপান্তরকামী নেতাদের দ্বারা তৈরি করা হবে যারা কর্মক্ষেত্রে সত্যিকারের পরিবর্তনের জন্য ভবিষ্যদ্বাণী করতে এবং মানিয়ে নিতে পারে।
রূপান্তরকামী নেতৃত্বের মধ্যে রয়েছে নকশার চিন্তাভাবনা, কোচের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লোকেরা আপনাকে ছাড়িয়ে যাওয়ার উপযোগী করার জন্য একটি খাঁটি ইচ্ছা! রূপান্তরকামী নেতারা অনুপ্রেরণামূলক রোল মডেল। গবেষণা নিশ্চিত করে যে রূপান্তরকারী নেতারা শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগ এবং ধরে রাখার ক্ষমতা বৃদ্ধি করেছেন।
প্রত্যেকেই নেতা
কাজের ভবিষ্যতে 'প্রত্যেকেই নেতা' বোর্ডের জবাবদিহিতা এবং সকলের জন্য মৌলিক নেতৃত্বের দক্ষতা জুড়ে 'শিরোনামে' ফোকাস কম এবং আরও থাকবে। প্রত্যেকেরই এমন দক্ষতা বিকাশ করতে হবে যার মধ্যে সমালোচনা চিন্তাভাবনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, মানুষের মিথস্ক্রিয়া এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত।