কর্ম বিশেষজ্ঞ চেরিল ক্রানের ভবিষ্যতের সাথে নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ

কাজের ভবিষ্যতের জন্য নেতা এবং দলগুলির দ্বারা একটি নতুন সেট দক্ষতার প্রয়োজন।

তাত্পর্যপূর্ণ ও শক্তিশালী পরিবর্তন আনতে নেতাদের এবং দলের সদস্যদের অবশ্যই ব্যক্তিগত আচরণ পরিবর্তন করতে হবে। আচরণ পরিবর্তনের সর্বোত্তম উপায় হ'ল যা শিখেছে তার বাস্তব সময়ের প্রয়োগের সাথে শেখার পুনরাবৃত্তি।

আমাদের নেক্সটম্যাপিং ™ নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ পদ্ধতির নির্দিষ্ট বাস্তব দৃশ্যের অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে ইন্টারেক্টিভ। আমরা বিভিন্ন ফরমেটে কাজের নেতৃত্ব এবং ব্যবসায় প্রশিক্ষকের প্রশিক্ষণের ভবিষ্যতের প্রস্তাব দিই: ব্যক্তিগতভাবে, ভার্চুয়াল এবং অনলাইনে।

এক্সএনএমএক্স দেখতে কেমন হবে ...

… আপনি যদি আপনার দলগুলির জন্য উন্নত দক্ষতার বিকাশে আপনার বিনিয়োগকে সজ্জিত করেন?

আপনি এবং আপনার নেতারা ভবিষ্যতের কথা মাথায় রেখে নেতৃত্ব দিচ্ছেন?

আজকের কর্মক্ষেত্রের দ্রুতগতির বাস্তবতায় মূল প্রতিযোগিতামূলক সুবিধাটি হ'ল সর্বাধিক বিকাশিত নেতাকর্মী এবং দলগুলি company

আপনার শিল্পের চলমান পরিবর্তন এবং চাহিদা মেটাতে আপনার লোকদের সর্বশেষ এবং সর্বাধিক আধুনিক প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা বিকাশ রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার পরিকল্পনা কী?

গবেষণায় দেখা যায় যে মিলেনিয়ালস এবং জেনারেল জেডস প্রশিক্ষণগুলির মাধ্যমে চলমান শেখার এবং বিকাশের সুযোগ সরবরাহকারী সংস্থাগুলির জন্য দীর্ঘকাল অবস্থান করবে।

গবেষণা আরও দেখায় যে traditionalতিহ্যবাহী চাকরি ও ভূমিকা অতীতের বিষয় হয়ে উঠবে এবং ভবিষ্যতের কর্মস্থলে পুরো সময়, খণ্ডকালীন এবং ফ্রিল্যান্স আউটসোর্সকর্মীদের সংমিশ্রণ থাকবে।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা ...

এই দ্রুত পরিবর্তিত ভবিষ্যতের নেভিগেট করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে রয়েছে:

  • প্রচুর পরিমাণে তথ্য হ্যান্ডেল করার এবং কর্মের সেরা কোর্সটি সনাক্ত করার ক্ষমতা
  • সাহস, দিকনির্দেশ, প্রত্যয় এবং দৃষ্টি দিয়ে পরিবর্তন আনার ক্ষমতা
  • একাধিক প্রসঙ্গ বুঝতে এবং বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা
  • বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব সহ বিভিন্ন ব্যক্তির সাথে সহযোগিতা ও উদ্ভাবনের ক্ষমতা
  • 'প্রথমে লোকের' উপর প্রাথমিক ফোকাস সহ প্রযুক্তি লাভের ক্ষমতা
  • 'মানবিক মিথস্ক্রিয়া দক্ষতার' কাজের দক্ষতার প্রয়োজনীয় ভবিষ্যত লাভের ক্ষমতা

76% সিইওর ভবিষ্যতের প্রস্তুত দক্ষতা বিকাশের নেতৃবৃন্দ এবং দলগুলির জন্য একটি প্রধান ক্ষেত্র হিসাবে যখন আমরা এক্সএনএমএক্সের দিকে যাচ্ছি তখনই উল্লেখযোগ্য development

70% সংগঠনগুলি তাদের শীর্ষ পাঁচটি চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হিসাবে সক্ষমতা শূন্যতার কথা উল্লেখ করে।

কেবলমাত্র 49% কর্মচারী বলেছেন যে তাদের সংস্থাগুলি দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং বৃদ্ধির সুযোগ সরবরাহ করে।

দক্ষতা বিকাশের একটি নতুন পন্থা

অতীতের ditionতিহ্যবাহী প্রশিক্ষণের পদ্ধতিগুলি ভবিষ্যতের জন্য নেতা এবং দলগুলি প্রস্তুত করতে যাচ্ছে না।

দক্ষতা বিকাশের জন্য একটি নতুন পদ্ধতির প্রয়োজন - নতুন পদ্ধতির মধ্যে এমন পাঠ্যক্রম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা কাজের ক্ষেত্রে বাস্তব সময়ের পরিস্থিতির সাথে যুক্ত। নেক্সটম্যাপিং টিএম এ আমাদের পরামর্শদাতারা প্রশিক্ষণ কৌশলগুলিতে প্রত্যয়িত হয় যা আমাদের নেক্সটম্যাপিং ™ প্রক্রিয়াটির সাথে একত্রিত হয়।

প্রশিক্ষণটিকে 'স্টিক' করার জন্য আমাদের মালিকানাধীন প্রক্রিয়াটি একটি এক্সএনইউএমএক্স% ++ ধরে রাখার হার, চাকরির পোস্ট প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে একটি এক্সএনএমএক্সএক্স% আবেদনের হার এবং কাজের কর্মক্ষমতাতে দীর্ঘমেয়াদী পরিমাপযোগ্য উন্নতি নিশ্চিত করে।

প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সমাপ্তির ফলাফলের মধ্যে রয়েছে:

  • নেতৃবৃন্দ এবং দলগুলির দক্ষতার মাত্রা বাড়ার সাথে সাথে ব্যবসায়ের বৃদ্ধি বেড়েছে
  • নেতাদের মধ্যে এবং দলের মধ্যে নতুনত্ব এবং সংযোগ বৃদ্ধি
  • উচ্চতর দক্ষ ও ক্ষমতায়িত দলের সদস্যদের কারণে সৃজনশীল ক্লায়েন্ট সমাধানগুলি বাড়িয়েছে
  • সমস্ত কর্মীদের দ্বারা প্রেরণা এবং ব্যস্ততা বৃদ্ধি
  • উচ্চ পারফরম্যান্স প্রতিভা নিয়োগ এবং বজায় রাখা ক্ষমতা বৃদ্ধি
  • ভবিষ্যতে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা দৃষ্টি ও মিশন তৈরিতে নেতৃত্ব এবং দলের প্রান্তিককরণ বৃদ্ধি করেছে

আমরা ব্যক্তিগতভাবে, জুম বা ওয়েবএক্সের মাধ্যমে ভার্চুয়াল, অনলাইন ভিডিও প্রশিক্ষণ এবং গেমিফিকেশন সহ বিভিন্ন বিতরণ পদ্ধতির মাধ্যমে নেতৃত্ব এবং দল প্রশিক্ষণের প্রোগ্রাম অফার করি।

আমাদের প্রোগ্রামগুলির সকল স্নাতকগণ একটি নেক্সটম্যাপিং completion সমাপ্তির শংসাপত্র পান।